自脱贫攻坚站打响以来，岳普湖县人社局认真贯彻落实自治区党委、喀什地委及县委、县政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，强化政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识，始终秉持以就业扶贫、社保扶贫工作服务人民的宗旨，有力推动精准扶贫精准脱贫工作有序开展。

聚焦责任，分工明确，强化担当。

岳普湖县人社局始终将脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务，提高政治站位，成立扶贫工作领导小组，建立“书记、局长”双组长工作责任制，抓组织领导，抓督促落实。

聚焦机制，完善方案，推动工作。

岳普湖县人社局创新工作机制，先后成立了“岳普湖县城乡富余劳动力有组织转移就业工作领导小组”“岳普湖县就业扶贫工作领导小组”“岳普湖县统筹城乡培训就业工作领导小组”“岳普湖县‘万人大就业工程’领导小组”“岳普湖县‘定岗稳业、万人增收’领导小组”，推动高质量就业提供有力保障。一是职业技能培训政策落实情况。累计培训劳动力5.41万人次，贫困劳动力2.14万人次。二是就业政策落实情况。通过减、免、缓、返、补、贷等措施，累计落实就业资金20905.76万元12.57万人次，其中贫困户6.25万人次。三是社保扶贫政策落实。全县建档立卡贫困户24487人参加基本养老保险，参保率100%。

聚焦整改，坚持靶向，完善工作。

坚决贯彻落实各级各类巡视督察工作组反馈的问题，成立由书记、局长任双组长的整改工作领导小组，对标对表、举一反三，找差距、摆问题、列清单，针对问题逐个制定整改方案，明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限。2017年以来各级巡视反馈涉及人社部门问题141条，其中牵头整改33条，配合整改108条；其中2020年反馈问题69条，含牵头整改18条、配合整改51条。反馈问题均整改完毕。

聚焦行风，自查自改，加强建设。

坚持抓系统行风建设，近年来，岳普湖县人社局持续推进人社行风建设，明确“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”宗旨，以“最多跑一次”为服务目标，加快推进“网上办”，积极参加地区组织的练兵比武等，提升服务能力，锤炼过硬作风。组织开展人社扶贫领域作风问题专项学习、自查自纠活动，全面查找整改人社扶贫领域的腐败和形式主义、官僚主义问题，把全面从严要求贯穿扶贫全过程，为脱贫攻坚提供了有力的作风纪律保障。

聚焦帮扶，精准施策，顺利脱贫。

近年来，岳普湖县人社局先后选派14名政治素质优、工作作风实、综合能力强的人员参加“访惠聚”工作，派出工作队先后在岳普湖乡8村、岳普湖镇2村、巴依阿瓦提乡1村、阿其克乡1村、2村、3村开展驻村帮扶工作，人社局与访惠聚工作队共同制定村级脱贫规划，开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，保障项目安排精准、措施到户精准。